公司法董事长兼任总经理可以吗

公司法董事长兼任总经理可以，根据《公司法》规定，董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人，法定代表人可以由董事长担任，也可以由总经理担任。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

企业法定代表人可以由董事长或者其它高级管理人员担任，公司法董事长兼任总经理也是可以的。这样可以使权力高度集中。董事长在工作的时候，受到监事会成员的监督管理。董事会成员认为董事长任职资格存在问题的话，可以提出自己的意见和建议。

【法律依据】

《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

康冰 ，男，本科学历，毕业于厦门大学公共管理系行政管理专业，现任广州恒大足球俱乐部总经理；

广州恒大淘宝足球俱乐部：一家位于中国广州的职业足球俱乐部，前身是广州足球队，成立于1984年6月，是中国第一支地市级专业足球队，现征战中国足球协会超级联赛，2017年11月4日，广州恒大淘宝足球俱乐部夺得2017赛季中超联赛冠军，实现中超7连冠，2017年11月9日，恒大官方宣布卡纳瓦罗成为球队主教练，2018年2月26日，广州恒大击败上海申花获得2018中国足协超级杯，连续3年夺冠，同时也以4冠成为超级杯赛场的第一王者。

1、总经理办公室的位置选择

一个房间因为坐向的关系，会划分成不同的区域，有贵人相助位、财神位、凶煞位。总经理的位置当然应该定在贵人的位置上，这样才能得到贵人的帮助，管理下属有威信。如果办公室设在凶煞位上，总经理自然会失去威信，也得不到贵人的相助，员工也不服从管理，事业也停滞不前。

原则上总经理的办公室，应设在整个公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控一样，反之总经理的位置设在进门处位置，就像小兵打前阵，不符合常理。总经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。

2、总经理办公室的空间讲究

有的老板为了节约地方，没设自己办公室；而有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得特别大，这两种情况都是不合理的。总经理办公室就像龙头，过大或过小，都会造成公司整体运转不灵活，面对各种竞争不能随机应变，从而阻碍发展。

那么总经理办公室要多大面积才比较合适呢，一般总经理的办公室，占整体面积的四分之一左右为宜，注意这里说的不包括工厂。另外总经理办公室的面积不宜太大，因为太大不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15至30平方米之间，并且最好设在较高楼层。

3、总经理办公室的桌椅摆放

总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一，椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山”，有靠山，风水才能得到各个方面的照顾。

但是，总经理的办公椅也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为，这样会把自己的后路堵死，没有退路。办公椅靠墙正确的距离，应该是距离墙有一尺左右的距离，这样椅子左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。

4、总经理办公室开门原则，不能从“靠山”开

第四点紧接着第三点说，意思就是开门的方向，不能在总经理的身后这道墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。而大门直冲着总经理的办公桌，也不是很好的方法，最标准的开门是在办公桌的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。

5、进入总经理房间的路线设置

虽然总经理房间大都设在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。

6、总经理办公室的形状设计

总经理办公室的不宜为“L”形，柱角多的办公室也不宜，这样会造成不易与员工、客户协调沟通的情形，圆形办公室也不宜。

7、总经理办公室的装饰要点

总经理办公室的玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。

总裁由董事会聘任，其工作对董事会负责，董事会闭会期间对董事长负责。负责组织制定公司年度经营实施计划，经董事长办公会议和董事会批准后，负责组织实施；

总经理是管理层的最高职位，执行董事会会议的各项决议，组织领导合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业，对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。

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